Modelo híbrido e coworking: a combinação perfeita para o futuro do trabalho

Como o modelo híbrido e os espaços de coworking tem transformado a produtividade e a satisfação dos profissionais

Em um mundo com tantas transformações, cada vez mais rápidas, um dos temas que ganha cada vez mais relevância é o modelo híbrido de trabalho. Após a pandemia,as relações com o trabalho e a flexibilidade dos formatos (presencial, remoto ou híbrido) passaram a ser temas que estão entre as principais pautas das organizações. 

Os últimos anos nos levaram a refletir que tanto o modelo totalmente presencial, quanto o remoto, precisavam ser revisados. Nas vantagens e desvantagens de cada uma dessas escolhas, o modelo híbrido tem se destacado e demonstrado que veio para ficar.

Paralelamente, e de mãos dadas com essa nova necessidade, os espaços de coworking aparecem como uma alternativa viável e vantajosa tanto para as empresas quanto para os profissionais. 

Neste artigo, a Blocktime Coworking explora com você como o modelo híbrido, aliado aos coworkings, pode transformar a maneira como trabalhamos, trazendo benefícios para a produtividade, satisfação e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Então pode pegar a bebida que você mais gosta (por aqui a gente escolhe o café) e acompanhar o conteúdo de hoje com a gente!

Modelo híbrido, do que estamos falando?

Para começar, o modelo híbrido é um formato que combina o trabalho remoto com o trabalho presencial. Em outras palavras, permite que os funcionários alternem entre trabalhar em casa, em um coworking ou no escritório da empresa. 

Esse modelo ganhou popularidade especialmente após a pandemia de COVID-19, que forçou muitas empresas a adotarem o trabalho remoto como uma medida temporária que se mostrou eficaz e, em muitos casos, desejável a longo prazo.

E de fato, as mudanças têm acontecido de forma exponencial, com cada vez menos tempo para assimilação. Se perguntássemos a empresas tradicionais há 5 anos atrás se elas adotariam um modelo de trabalho diferente do presencial, muitas diriam que essa opção estava fora de cogitação.

Uma pesquisa da PwC mostrou que 40% dos colaboradores preferem o híbrido com uma frequência de 1 a 2 dias por semana e os fãs de carteirinha são as mulheres e a geração Z. Para além da opinião dos trabalhadores, a preferência também se manteve entre os executivos. Mas por que esse formato ganhou a preferência da maioria? A seguir, as principais vantagens.

Modelo híbrido: o que ganhamos com isso?

Com um mundo de possibilidades, o modelo híbrido traz diversos benefícios tanto para os empregadores quanto para os empregados. Aqui estão alguns dos principais destaques:

Maior Flexibilidade: As pessoas podem escolher trabalhar de casa, do escritório ou de um coworking, de acordo com suas preferências e necessidades do dia.

Aumento da Produtividade: Estudos mostram que muitos trabalhadores são mais produtivos quando têm a liberdade de escolher seu ambiente de trabalho. Segundo uma pesquisa da Buffer, 99% dos entrevistados gostariam de continuar trabalhando remotamente, pelo menos parte do tempo, para manter sua produtividade e bem-estar.

Equilíbrio Entre Vida Pessoal e Profissional: O modelo híbrido facilita um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, permitindo que os funcionários passem mais tempo com a família e reduzam o estresse relacionado ao deslocamento diário. Dados da Owl Labs indicam que 77% dos trabalhadores remotos relatam maior produtividade em casa do que no escritório.

Redução de Custos: Empresas podem economizar em custos de escritório e infraestrutura, enquanto os colaboradores economizam tempo e dinheiro com deslocamento.

Não podemos negar, todos os dados de pesquisas realizadas revelam o quanto os profissionais atuais buscam por flexibilidade (os que podem optar por ela). É nesse cenário que os coworkings tornam-se possibilidade atrativas para as empresas. 

Por que os coworkings são a melhor opção?

Os coworkings surgem como uma solução ideal para o modelo híbrido devido à sua flexibilidade e infraestrutura de alta qualidade. Projetados para acomodar profissionais de diversas áreas, eles oferecem um ambiente de trabalho profissional e impulsionador.

Confira com a gente as características que tornam os coworkings as melhores opções para o trabalho híbrido:

Flexibilidade de Espaço e Tempo: Coworkings permitem que os trabalhadores escolham quando e onde trabalhar, sem a rigidez de um escritório tradicional. Isso é perfeito para quem segue um modelo híbrido, pois é possível ajustar seus horários de acordo às necessidades pessoais e profissionais.

Infraestrutura Completa: Coworkings oferecem tudo que um escritório tradicional teria, como internet de alta velocidade, salas de reunião, áreas de descanso e até mesmo cafés e lanchonetes. Isso garante que os profissionais tenham todas as ferramentas necessárias para um dia produtivo. Aqui na Block, por exemplo, além de uma infraestrutura que atenda a necessidade de diversos perfis, temos cozinha e café quentinho o tempo todo. 

Redução de Custos: Alugar um espaço em um coworking geralmente é mais econômico do que manter um escritório próprio. Empresas podem economizar em aluguel, manutenção e outros custos operacionais. De acordo com a Global Coworking Survey, 55% dos espaços de coworking reportaram um aumento na receita em 2021, evidenciando o valor econômico que oferecem às empresas.

Networking e Colaboração: Coworkings promovem a interação entre profissionais de diferentes áreas, o que pode resultar em conexões efetivas e novas oportunidades de negócio. O mesmo estudo da Global Coworking Survey revelou que 71% dos membros de coworkings colaboraram em projetos com outros membros do espaço.

Ainda não está convencido dessa dupla de sucesso? Deixa com a gente!

Quais as principais vantagens?

Além de tudo que já mencionamos, os coworkings oferecem outros benefícios notáveis!

Redução do Isolamento: Trabalhar remotamente pode ser solitário. Em um coworking, os profissionais têm a chance de interagir com outras pessoas, o que pode melhorar o bem-estar mental e emocional. 

Flexibilidade de Planos: Coworkings geralmente oferecem vários tipos de planos, desde o uso diário até planos mensais, o que permite uma maior adaptação às necessidades de cada profissional ou empresa.

Ambiente Inspirador: Muitos espaços são projetados para serem visualmente atraentes e inspiradores, com design moderno e áreas comuns que incentivam a criatividade e a inovação.

Suporte e Serviços Adicionais: Suporte administrativo, recepção, e até mesmo eventos e workshops que podem ser úteis para o desenvolvimento profissional. 

O modelo híbrido e os coworkings são uma combinação perfeita para o futuro do trabalho. Com a flexibilidade, a infraestrutura de alta qualidade e as oportunidades de networking que os coworkings oferecem, os profissionais podem aproveitar o melhor dos dois mundos. As empresas, por sua vez, podem reduzir custos e aumentar a satisfação e produtividade de seus funcionários. 

Em um mundo onde a adaptabilidade é chave, o trabalho híbrido em coworkings se destaca como a solução ideal para empresas e profissionais que buscam se manter competitivos e inovadores.

E aí? Gostou do artigo de hoje? Esperamos ter contribuído para o seu conhecimento, gerando conexão com temas atuais e necessários para a sua atuação profissional. Ficou curioso a respeito do universo dos coworkings? Entre em contato com a gente! 

Conheça mais sobre a Blocktime e descubra como podemos ajudar você a maximizar os benefícios do modelo híbrido. Visite nosso site e agende uma visita para conhecer nossas instalações e experimentar o melhor que o coworking tem a oferecer. A Blocktime é a sua melhor opção. Até o próximo conteúdo!