O retorno do trabalho presencial: tendência ou necessidade?

Entenda o que está acontecendo e como o coworking está redefinindo o futuro do trabalho presencial

Não há como negar a revolução pela qual o mercado de trabalho passou nos últimos anos. Mesmo que a pandemia sempre apareça como uma das grandes impulsionadoras dessas mudanças, de fato ela transformou os modelos, principalmente o do trabalho presencial. 

Empresas foram forçadas a adotar o home office e muitos profissionais se acostumaram com a ideia de trabalhar de forma remota. No entanto, um novo movimento tem ganhado força: a volta 100% física. 

Essa tendência tem sido observada mundialmente, com grandes empresas exigindo o retorno de seus colaboradores aos espaços. 

Mas será que os modelos tradicionais ainda fazem sentido? E qual o papel dos coworkings nesse novo cenário? A realidade é que, mais do que um simples retorno aos escritórios tradicionais, estamos testemunhando uma transformação na forma como trabalhamos. 

O trabalho presencial, da maneira que existia antes, não é mais a única opção viável. Hoje, espaços de coworking surgem como uma alternativa flexível, oferecendo o melhor dos dois mundos: a estrutura profissional e a liberdade que muitas pessoas valorizam no trabalho remoto.

O artigo de hoje traz à tona essa atual polêmica e te ajuda a entender se, de fato, o home office é um modelo em extinção. Antes de se preocupar, vem com a Blocktime entender as discussões atuais e pensar em soluções que podem fazer a diferença! 

Ainda sabemos o que é trabalho presencial? 

Parece uma pergunta que se refere há muitos anos atrás, mas fato é que há cinco anos atrás, esse questionamento nem precisaria ser feito, mesmo porque, esse era o lugar comum: o tal do trabalho presencial.

E por mais estranho que pareça, vale relembrar o conceito de que o trabalho presencial é aquele realizado dentro de um ambiente corporativo, onde as pessoas colaboradoras compartilham um espaço físico e desempenham suas funções sob a supervisão direta das lideranças (ou infelizmente, chefes). 

Durante décadas, esse modelo foi visto como essencial para a produtividade e para o engajamento dos funcionários. No entanto, com a ascensão do home office durante a pandemia, muitas empresas perceberam que muitas atividades poderiam ser feitas remotamente, sem comprometer os resultados.

Não podemos esquecer que essa realidade não se aplica a todas as pessoas, o foco é no recorte nas empresas que possibilitaram a adaptação aos modelos, reforçando que muitos trabalhadores nem tiveram a chance de viver a experiência do trabalho remoto. 

De volta ao contexto, mesmo identificando que é possível realizar trabalhos à distância, uma pesquisa recente da KPMG revelou que 86% dos CEOs globais preferem o trabalho presencial e afirmam que irão recompensar os funcionários que comparecerem ao escritório com mais frequência. 

Além disso, 79% dos líderes empresariais acreditam que, nos próximos três anos, a maioria das pessoas estará de volta aos escritórios. As principais razões para esse retorno incluem:

Colaboração impulsionada: a troca de ideias espontânea, típica dos ambientes presenciais, é um dos principais motores da inovação;

Fortalecimento da cultura organizacional: muitas organizações consideram que manter um senso de pertencimento e identidade é muito mais fácil quando as pessoas estão fisicamente presentes;

Maior controle e supervisão: algumas funções exigem monitoramento constante, o que pode ser mais desafiador no home office;

Infraestrutura e tecnologia: escritórios, geralmente,  oferecem equipamentos, internet de alta velocidade e ambientes ergonomicamente preparados para o trabalho diário.

Por outro lado, o retorno ao modelo tradicional também gera diversos desafios, como os altos custos de manutenção, a perda de flexibilidade para os trabalhadores e a insatisfação dos profissionais que se adaptaram ao home office.

Nesse contexto, a grande questão que paira no ar é como pensar em soluções que equilibrem as vantagens tanto para as empresas, quanto para os funcionários. 

Coworking: a melhor alternativa ao trabalho presencial

Diante desse cenário, os espaços de coworking surgem como a solução ideal para empresas e profissionais que buscam um meio-termo entre o modelo presencial tradicional e o home office. 

Os coworkings oferecem infraestrutura completa, networking e um ambiente propício para produtividade, sem a necessidade de contratos de longo prazo ou custos fixos elevados.

Um levantamento da JLL mostrou que 67% das organizações já consideram integrar espaços flexíveis, como coworkings, em suas operações nos próximos anos. 

Isso significa que a ideia de um escritório fixo para todos não é uma ideia tão unânime assim. Tudo isso porque os benefícios são claros:

Redução de custos: empresas eliminam gastos com aluguel, energia, infraestrutura e manutenção;

Maior flexibilidade: os profissionais podem escolher quando e onde trabalhar, otimizando sua produtividade e podendo adaptar eventuais necessidades pessoais;

Networking e conexões: o contato com pessoas de diferentes setores e áreas de atuação favorece parcerias estratégicas e novas oportunidades de negócios;

Qualidade de vida: com coworkings espalhados por diversas regiões, os profissionais podem trabalhar mais perto de casa, reduzindo o tempo de deslocamento.

Quais empresas estão voltando ao trabalho presencial?

Muitas organizações de peso já deram o primeiro passo rumo ao retorno do escritório. Empresas como Amazon, Apple, Disney, JP Morgan e até mesmo o governo dos Estados Unidos estabeleceram políticas rígidas de retorno ao trabalho presencial. 

Mas, o que muitas delas ainda não perceberam é que há um caminho mais eficiente do que simplesmente exigir que as pessoas voltem aos escritórios corporativos.

O modelo flexível dos coworkings possibilita que empresas escalem suas operações conforme a necessidade, mantendo custos reduzidos e oferecendo um ambiente mais dinâmico para seus times.

Se há algo que os últimos anos nos ensinaram, é que o trabalho não precisa estar limitado a um espaço fixo. A digitalização e a flexibilidade trouxeram novas possibilidades, destacando a eficiência dos coworkings para o futuro do trabalho.

Se você busca um espaço moderno, eficiente e que se adapte às suas necessidades, a Blocktime Coworking é a sua solução ideal. Com infraestrutura completa, localização estratégica e uma comunidade diferenciada de profissionais, oferecemos a flexibilidade e a estrutura que você precisa para trabalhar melhor.

Sua empresa busca uma alternativa em meio ao retorno do modelo presencial? Conheça nossos escritórios híbridos. Com essa solução é possível fixar um ou mais dias da semana para uma sala exclusiva que acomode a quantidade de espaço necessário para a sua realidade. Temos salas para 4, 8, 10 ou 20 pessoas.

Ah! E temos também uma super novidade! O aplicativo da Blocktime Coworking (para Android e iOS)! Nele, é possível a reserva de salas e estações de trabalho, check-ins e check-outs, consulta de faturas e muito mais! 

Agende uma visita e descubra como podemos transformar a sua experiência profissional e a dinâmica da sua empresa! Esperamos que o artigo de hoje tenha contribuído para o seu desenvolvimento e conhecimento, conte sempre com a gente! Até a próxima!